https://satupeta.espacialartwork.co.id/build/assets/ https://kjif.unjani.ac.id/tools/88/ https://akademik.politeknik-kebumen.ac.id/nbproject/private/malam/ https://siamo.pmi.or.id/kegiatan/dana/ https://dashboard.amcc.or.id/file/
  • https://goploong.id/
  • https://web.rsipalangkaraya.co.id/damnbrow/
  • https://ijstm.inarah.co.id/js/
  • https://cpcl.hk/
  • https://infolaras.bpbd.garutkab.go.id/formlaporan/20-demo/
  • https://anoatik.uho.ac.id/locale/amp/
  • https://anoatik.uho.ac.id/supreme/
  • https://anoatik.uho.ac.id/sdemo/
  • http://lingkungan.ft.unand.ac.id/webanalyze/
  • http://lab.ilkom.unila.ac.id/
  • https://kemahasiswaan.itenas.ac.id/vendor/
  • https://bpjt.pu.go.id/uploads/mod/
  • https://jurnal.pps.uniga.ac.id/ojs-3.1.2-4/demo/
  • https://jurnal.pps.uniga.ac.id/data/
  • https://jdih.kepulauanselayarkab.go.id/tests/
  • https://dashboard.amcc.or.id/file/
  • https://integrasi.djpt.kkp.go.id/rekomendasikapal/murah/
  • https://integrasi.djpt.kkp.go.id/login_baru/-/
  • https://integrasi.djpt.kkp.go.id/kuotasdi/files/qr/
  • https://www.pharmacy.up.ac.th/fonts/mendemo/
  • https://www.pharmacy.up.ac.th/PHAR1/
    • https://siakad.mahadalymudi.ac.id/vendor/ https://siakad.mahadalymudi.ac.id/data/ https://sensor.kemdikbud.go.id/public/data/ slot thailand slot thailand slot gacor slot thailand slot gacor slot gacor slot maxwin slot gacor
    Mengukur Dampak Pelatihan dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT Indo Husada Utama | Putra | Prosiding Manajerial dan Kewirausahaan

    Mengukur Dampak Pelatihan dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT Indo Husada Utama

    Boby Bala Putra, Ignatius Ario Sumbogo

    Abstract


    Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui adakah pengaruh pelatihan kerja, lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di PT Indo Husada Utama. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan melakukan survey dan pengujian kepada 30 karyawan di PT Indo Husada Utama. Metode pengambilan sampel adalah sampling jenuh yang merupakan bagian dari teknik non probability sampling. Pengumpulan data dilakukan dengan penyebaran kuesioner menggunakan skala Likert untuk mengukur setiap pernyataan, uji yang dilakukan adalah uji validitas, uji reabilitas, uji asumsi klasik, uji hipotesis, dan uji regresi berganda dengan bantuan program IBM SPSS Statistic 25. Hasil penelitian menunjukan bahwa variabel pelatihan kerja berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan, variabel lingkungan kerja tidak berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan, dan variabel pelatihan kerja dan lingkungan kerja berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan.

     

    Kata kunci:

    Kinerja Karyawan; Lingkungan Kerja; Pelatihan

     

     

    ABSTRACT

     

    This research is structured to determine whether there is an effect of job training, work environment on employee performance at PT Indo Husada Utama. This study used a quantitative method by conducting surveys and tests on 30 employees at PT Indo Husada Utama. The sampling method is saturated sampling which is part of the non-probability sampling technique. Data collection was carried out by distributing questionnaires using a Likert scale to measure each statement. The tests carried out were validity test, reliability test, classic assumption test, hypothesis test, and multiple regression test with the help of the IBM SPSS Statistics 25 program. The results showed that job training variables has a significant effect on employee performance, work environment variables have no significant effect on employee performance, and job training and work environment variables have a significant effect on employee performance.

     

    Keywords:

    Employee Performance; Job Training; Work Environment


    Full Text:

    PDF

    References


    Assist. (2020). Modul Electronic Medical Record (EMR) di Sistem Klinik Assist.id. Assist.Id.

    Fadhila. (2021). Pengaruh Pelatihan Teknis dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai di Sekretariat Utama Pusat Pelaporan dan Analisis Transaksi Keuangan (PPATK). Institut Teknologi dan Bisnis Kalbis.

    Girsang. (2020). Pengaruh Pelatihan dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Karyawan PT Lintas Aman Andalas Medan. Universitas Medan Area.

    Kanaka. (2021). Pentingnya Pelatihan & Pengembangan Kompetensi SDM di Rumah Sakit. Kanaka.

    Pangestu. (2021). Pengaruh Lingkungan Kerja dan Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel antara di PT Sinar Surya Matahari Motor. Institut Teknologi dan Bisnis Kalbis.

    Prasetyo. (2021). Tantangan Menuju Indonesia Sehat 2045. Kompas.Id.




    DOI: http://dx.doi.org/10.33370/prc.v7i0.1147

    Refbacks

    • There are currently no refbacks.