Disiplin Kerja Pribadi dalam Memediasi Motivasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan

Yanto Yanto, Merdiana Putri Utami, Refky Yudishtira Rusandi

Abstract


Tujuan penelitian untuk menguji Disiplin Kerja Pribadi dalam Memediasi Motivasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Metode penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif, dengan sampel penelitian adalah karyawan PT Monokem Suya Karawang. Data penelitian berasal dari kuesioner. Analisis model struktural diolah menggunakan SMART-PLS 3.0. Populasi pada penelitian ini sebanyak 174 orang karyawan dengan sampel pria sebanyak 170 orang dan wanita sebanyak 4 orang. Penelitian ini menunjukkan bahwa Disiplin Pribadi dapat memediasi Motivasi dan Lingkungan kerja terhadap Kinerja Karyawan. Serta Disiplin Pribadi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja karyawan.

The purpose of this research is to test the research model which states that personal work discipline mediates motivation and the work environment on employee performance. This research method uses a quantitative approach, with the research sample being employees of PT Monokem Suya Karawang using direct distribution of questionnaires. The research model processed analized by SMART-PLS 3.0. The population in this study were 174 employees with 170 male samples and 4 female samples. This research shows that Personal Discipline can mediate Motivation and Work Environment on Employee Performance. And Personal Discipline has a positive and significant effect on employee performance.

Keywords


Disiplin Kerja Pribadi; Motivasi; Lingkungan Kerja; Kinerja Karyawan

References


Amalia, R., & Saragih, N. M. (2023). Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada PT. Mutiara Sawit Lestari. Student Research Journal. http://journal-stiayappimakassar.ac.id/index.php/srj/article/view/193

Hustia, A. (2020). Pengaruh motivasi kerja, lingkungan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada perusahaan WFO Masa Pandemi. Jurnal Ilmu Manajemen. https://jurnal.um-palembang.ac.id/ilmu_manajemen/article/view/2929

Lilyana, B., Yusa, V. De, & Yatami, I. (2021). Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik Dan Kompensasi Non Finansial Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Produksi Pada PT. Rudant Maju SelaraT. Jurnal Manajemen Mandiri …. https://jurnal.saburai.id/index.php/jmms/article/view/1296

Marisya, F. (2022). Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Al Bilad Tour And Travel, Sumatra Selatan. MAMEN: Jurnal Manajemen. https://journal.literasisains.id/index.php/mamen/article/view/1065

Masriah, I., Fauzi, R. D., & Kustini, E. (2022). Pengaruh Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt Mitra Adiperkasa Di Jakarta Pusat. Jurnal Ekonomi Efektif. https://garuda.kemdikbud.go.id/documents/detail/2671103

Meinitasari, N. (2023). PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PT. KARYA PUTRA GRAFIKA). MANAJEMEN DEWANTARA. https://jurnal.ustjogja.ac.id/index.php/manajemendewantara/article/view/13546

Muzdalifa, M., & Jaenab, J. (2022). The Effect of Work Environment on Employee Work Discipline At PT. BNI (Persero) Bima Branch. Economy Deposit Journal (E-DJ). https://uit.e-journal.id/EDJ/article/view/1217

News - CNBC Indonesia TV, C. I. (2023). Data Tak Akurat, Staf Menaker Akui Jumlah PHK Lebih Besar. https://www.cnbcindonesia.com/news/20230608135816-8-444209/data-tak-akurat-staf-menaker-akui-jumlah-phk-lebih-besar

Novianingsih, D. A. T., Suartina, I. W., & ... (2023). Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi, dan Budaya Organisasi Terhadap Disiplin Kerja Karyawan Pada UD. Putra Bali Glass Gianyar. WidyaAmrita: Jurnal …. https://ejournal.unhi.ac.id/index.php/widyaamrita/article/view/2261

Nurjaya, N. (2021a). Pengaruh Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Hazara Cipta Pesona. AKSELERASI: Jurnal Ilmiah ….

Nurjaya, N. (2021b). Pengaruh Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Hazara Cipta Pesona. AKSELERASI: Jurnal Ilmiah Nasional. http://ejournal.goacademica.com/index.php/ja/article/view/361

Prawiyogi, A. G., Sadiah, T. L., Purwanugraha, A., & Elisa, P. N. (2021). Penggunaan Media Big Book untuk Menumbuhkan Minat Membaca di Sekolah Dasar. Jurnal Basicedu. http://jbasic.org/index.php/basicedu/article/view/787

Tsuraya, A. F., & Fernos, J. (2023). Pengaruh Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Di Dinas Kependudukan Dan Pencatatan Sipil Kota Padang. Jurnal Publikasi Ilmu …. https://ejurnal.politeknikpratama.ac.id/index.php/jupiman/article/view/1654

Wijaya, D. W. E., & Fauji, D. A. S. (2021). Determinan Kinerja Karyawan Pada Dinas Pemberdayaan Masyarakat Dan Desa Kabupaten Nganjuk. Journal of Law, Administration, and Social …. http://jurnalku.org/index.php/jolas/article/view/103




DOI: http://dx.doi.org/10.33370/jpw.v25i2.1026

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Copyright (c) 2023 Jurnal Pengembangan Wiraswasta

Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.

Tools:
   
JURNAL PENGEMBANGAN WIRASWASTA