https://ulas.surakarta.go.id/vendor2/s-depo10k/ https://bontangprima.bontangkota.go.id/storage/zgacor/ https://dpmptsp.batangharikab.go.id/sgacor/ https://mahasiswa.stie-yai.ac.id/mobile/pulsa-2024/ https://mahasiswa.stie-yai.ac.id/mobile/s777/ https://disdukcapil.inhilkab.go.id/demo/ https://disdukcapil.inhilkab.go.id/s-2024/ https://presensi.blorakab.go.id/storage/framework/cache/10k/ https://erk.musirawaskab.go.id/pwa/images/ https://erk.musirawaskab.go.id/product/ https://erk.musirawaskab.go.id/vendor/s777dana/ https://erk.musirawaskab.go.id/vendor/sdepo10k/ https://uhc.semarangkota.go.id/filemanager/uploader/demo/
PENGAWASAN, LINGKUNGAN KERJA, MOTIVASI KERJA PENGARUHNYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT INDOCEMENT TUNGGAL PRAKARSA TBK | Darmanto | Jurnal Manajemen Kewirausahaan

PENGAWASAN, LINGKUNGAN KERJA, MOTIVASI KERJA PENGARUHNYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT INDOCEMENT TUNGGAL PRAKARSA TBK

Rochmad Fadjar Darmanto, Anik Ariyanti, Meli Andriyani

Abstract


Penelitian bertujuan mengukur pengaruh pengawasan, lingkungan kerja, dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan PT Indocement Tunggal Prakarsa, Tbk. Populasi pada penelitian yaitu seluruh karyawan di PT Indocement Tunggal Prakarsa, Tbk. Sampel penelitian sebanyak 85 responden yang diambil dari rumus slovin. Pengumpulan data melalui observasi disertai penyebaran kuesioner, uji validitas dan reliabilitas, uji model, uji asumsi klasik dan uji regresi linier berganda. Hasil dari pengukuran menunjukkan bahwa pengawasan dan motivasi kerja secara individual tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, sedangkan lingkungan kerja mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT Indocement Tunggal Prakarsa, Tbk.

 

Kata kunci: kinerja, lingkungan kerja, motivasi kerja, pengawasan

 

 

ABSTRACT

 

The study aims to measure the influence of supervision, work environment, and work motivation on the performance of employees of PT Indocement Tunggal Prakarsa, Tbk. The population in the study was all employees at PT Indocement Tunggal Prakarsa, Tbk.   The research sample was 85 respondents taken from the slovin formula. Data collection through observation is accompanied by the dissemination of questionnaires, validity and reliability tests, model tests, classical assumption tests and multiple linear regression tests. The results of the measurement show that individual work supervision and motivation have no significant effect on employee performance, while the work environment has a positive and significant influence on employee performance at PT Indocement Tunggal Prakarsa, Tbk.

 

Keywords: performance, supervision, work environment, work motivation


Full Text:

PDF

References


Adha, R. N., Qomariah, N., & Hafidzi, A. H. (2019). Pengaruh Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja, Budaya Kerja terhadap Kinerja Karyawan Dinas Sosial Kab. Jember. Jurnal Penelitian IPTEKS, 4(1), 47-62.

Akob, M., Akob, R. A., & Tanga, I. B. (2021). Pengaruh Pengawasan & Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan. YUME: Journal of Management, 4(1), 235-248.

Aslia, F. (2019). Pengaruh Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan di PT Amanah Finance. Jurnal Provitablity Fak. Ekonomi & Bisnis, 3(1), 66-90.

Asnawi, K. (2020). Pengaruh Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan dgn Motivasi sebagai Variabel Intervening PT Pratama Abadi Industri Sukabumi (Studi Divisi Quality Control). Jurnal Mahasiswa Manajemen, 1(3).

Dessler, G. (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT Indeks.

Farida, U., & Hartono, S. (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia II. Ponorogo: Umpo.

Goni, G. H., Manoppo, W. S., & Rogahang, J. J. (2021). Pengaruh Motivasi Kerja terhadap Peningkatan Kinerja Karyawan PT BRI Cabang Tahuna. Productivity, 2(4), 330-335.

Hidayat, R. (2021). Pengaruh Motivasi, Kompetensi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja. Jurnal Sekretari & Manajemen, 5(1), 16-23.

Humairoh, N. (2019). Pengaruh Pengawasan & Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT Perkebunan Nusantara IV (Persero) Medan. Retrieved from: core.ac.uk. https://core.ac.uk/download/pdf/225825625.pdf

Josephine, A., & Harjanti, D. (2017). Pengaruh Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan Bagian Produksi melalui Motivasi Kerja sebagai Variabel Intervening PT Trio Corporate Plastic (Tricopla). Jurnal AGORA, 5(3).

Lestary, L., & Harmon. (2017). Pengaruh Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Riset Bisnis & Investasi, 3(2), p.94-103.

Malik, A. (2020). Pengaruh Pengawasan terhadap Kinerja Pegawai pada Badan Perijinan & Penanaman Modal Daerah Provinsi Kaltim Samarinda. eJournal Administrasi Bisnis, 8(1), 1-13.

Mangkunegara, A. A. (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: Remaja Rosda Karya.

Mulyanto, H., & Wulandari, A. (2010). Penelitian: Metode dan Analisis. Semarang: CV Agung.

Newman, W. H. (2000). The Process of Management: Concept, Behavior, & Practice. NewDelhi: Prentice Hall of India Pvt, Ltd.

Nitisemito, A. (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: PustakaSetia

Nursam, & Kahar, F. (2019). Pengaruh Pengawasan terhadap Kinerja Pegawai (Studi Kantor Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kab. Gowa). BIROKRAT: Jurnal Ilmu Administrasi Publik, 8(2), 37-46.

Siagian, S. (2018). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT Bumi Aksara.

Sihaloho, R. D., & Siregar, H. (2019). Pengaruh Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan di PT Super Setia Sagita Medan. Jurnal Ilmiah Socio Secretum, 9(2), 273-281.

Sedarmayanti. (2017). Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: PT Refika Aditama.

Suhariyanto, D., & Putro, T. A. (2018). Analisis Pengawasan & Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan CV Tiga Putra. Jurnal Penelitian Manajemen Terapan (PENATARAN), 3(1), 81-92.

Syawal, M. A. (2018). Pengaruh Motivasi, Kepuasan Kerja & Komitmen Organisasional terhadap Kinerja Karyawan CV Mega Jasa. Jurnal Ilmiah Teknik Industri, 1(1), 7-15.

Terry, G. R. (2005). Prinsip-Prinsip Manajemen. Jakarta: Bumi Aksara.




DOI: http://dx.doi.org/10.33370/jmk.v19i2.905

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Copyright (c) 2022 Jurnal Manajemen Kewirausahaan

Indexed By:

          

Jurnal Manajemen Kewirausahaan

Publish by LP2M Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi IPWI Jakarta

Gd. H.R. Soemitro Lt. 2 Jl. Ledta Natsir No. 7 Nagrak, Gunung Puteri, Bogor